Binnen Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is de interne auditfunctie volop in ontwikkeling. De organisatie zet momenteel belangrijke stappen in de implementatie van het 3 lijnen model, waarbij de interne auditfunctie een stevige plek krijgt binnen de derde lijn. Deze functie is recent ingericht en bestaat nu uit een klein, hecht team met een senior auditor en een IT-auditor.
Wij zoeken een collega die samen met ons audits uitvoert naar de effectiviteit van de interne beheersing en die met een frisse blik meedenkt over het verbeteren van processen en risicobeheersing binnen HHNK. Je werkt nauw samen met collega-auditors, maar pakt ook zelfstandig auditonderdelen op en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de interne auditfunctie.
De interne auditfunctie maakt onderdeel uit van Concerncontrol, waar ook twee adviseurs werkzaam zijn die hun werkzaamheden uitvoeren vanuit de tweede lijn.
Voorbereiden en uitvoeren van (delen van) proces-, operationele, financiële, compliance en/of IT-audits.
Opstellen van werkprogramma’s, uitvoeren van interviews, analyseren van bewijsstukken om de effectieve inrichting van processen, risico’s en maatregelen vast te stellen.
Vastleggen van werkzaamheden en bevindingen op een gestructureerde manier, en (het bijdragen aan) het opstellen van duidelijke auditrapportages met concrete aanbevelingen.
Signaleren van verbetermogelijkheden en het afstemmen van bevindingen met betrokkenen.
Bewaken van de opvolging van aanbevelingen en ondersteunen van afdelingen bij verbeteracties.
Bijdragen aan themaonderzoeken en de jaarlijkse risicoanalyse voor het opstellen van het auditjaarplan.
Een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de interne auditfunctie.
Actief delen van kennis en inzichten binnen het team van Concerncontrol.
Je brengt een stevige basis mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld accountancy of vergelijkbaar) met kennis van auditing en interne beheersing. Die kennis heb je in de praktijk verder ontwikkeld door enkele jaren ervaring als (IT-)auditor of binnen interne controle of risicomanagement.
Verder draag jij bij met de volgende kwaliteiten:
Samenwerkingsgerichtheid – Je werkt vanuit verbinding en draagt actief bij aan een positieve teamcultuur. Je zoekt samenwerking op, deelt kennis en inspireert anderen om samen resultaten te behalen.
Resultaatgerichtheid – Je weet visie en strategie om te zetten in duidelijke doelen. Je houdt koers, bewaakt de voortgang en stimuleert collega’s om gezamenlijk duurzame resultaten te bereiken.
Creativiteit & wendbaarheid – Je denkt in mogelijkheden, neemt initiatief en blijft flexibel in een omgeving die continu in beweging is. Je durft te vernieuwen en vindt creatieve oplossingen die echt het verschil maken – zowel voor het auditteam als de organisatie.
Organisatiesensitiviteit – Je hebt gevoel voor wat er speelt binnen de organisatie en weet de juiste mensen op het juiste moment te betrekken. Zo zorg je dat jouw bevindingen en adviezen breed worden gedragen en effect sorteren.
Overtuigingskracht – Je weet met inhoud, rust en overtuiging anderen mee te nemen – ook bij tegengestelde belangen. Je creëert draagvlak zonder de relatie uit het oog te verliezen en houdt steeds het organisatiedoel voor ogen.
Communicatieve vaardigheden – Je brengt je boodschap helder en to the point over, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet precies hoe je jouw toon afstemt op de gesprekspartner, van bestuurder tot collega op de werkvloer.
Het is een pré als je beschikt over kennis en/of ervaring op de volgende terreinen:
Governance en interne beheersing van publieke/ overheidsorganisaties.
Rechtmatigheidsverantwoording en relevante wet- en regelgeving.
IT audits of onderzoeken en de relevante wet- en regelgeving.
IIA-standaarden voor interne auditing.
Afgeronde opleiding tot RA, RO, RE.
Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel bij ons ambitieuze en innovatieve waterschap. Binnen de afdeling Concerncontrol werken we aan versterking van risicobeheersing, rechtmatigheid en kwaliteitsverbetering. Jij maakt daar als auditor een belangrijk onderdeel van uit.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
Een screening en/of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten, hebben we geen sluitingsdatum opgenomen in de vacature. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.