Waterschapstalent: waar talent en toekomst samenkomen
Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland én het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in dit unieke traineeship. Samen bieden wij 16 trainees de kans om te werken aan urgente en complexe wateruitdagingen. Denk aan klimaatadaptatie, waterveiligheid en innovatieve oplossingen voor een leefbare toekomst. Je werkt samen met experts, krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bouwt aan een netwerk dat je carrière een mooie start geeft. Alles draait om: nu werken aan de toekomst van water in Nederland.
Het Waterschapstalent is een samenwerking van:
- Hoogheemraadschap van Delfland
- Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
- Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
- Hoogheemraadschap van Rijnland
- Waterschap Hollandse Delta
- Waterschap Rivierenland
- Hoogwaterbeschermingsprogramma
Werken bij de waterschappen: betekenisvol en toekomstgericht
Water is overal. En de uitdagingen rondom water worden steeds groter, denk aan stijgende zeespiegels, extreme droogte en hevige neerslag. Als trainee werk je mee aan projecten die Nederland veilig, duurzaam en leefbaar houden. Je doet dat samen met bevlogen collega's die net als jij geloven in de kracht van samenwerking en innovatie.
Over het traineeship
Tijdens dit tweejarige programma loop je mee bij verschillende waterschappen/HWBP en thema’s, zodat je ontdekt welke werkzaamheden, projecten en teams het beste bij jou passen. Zo ontwikkel je inzicht in jouw eigen talenten, leer je samenwerken in diverse teams en bouw je een stevige basis voor je toekomstige carrière.
- Drie opdrachten van telkens 8 maanden, met steeds wisselende thema’s. Elke opdracht brengt nieuwe teams, uitdagingen en kansen met zich mee.
- Werken aan maatschappelijke projecten op het gebied van waterveiligheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzaamheid, energietransitie en meer.
- Impact maken vanaf dag één: je bent direct betrokken bij projecten die de leefomgeving veiliger en duurzamer maken.
- Persoonlijke en professionele groei staan centraal: je krijgt volop ruimte voor verdieping, coaching en trainingen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting.
- Gedreven om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor wateruitdagingen in Nederland.
- Een open blik, sterk in samenwerken en een omgevingsbewust denken en handelen.
- Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie – je staat aan het begin van je carrière en bent klaar om te groeien.
- Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid – je ziet kansen in verschillende regio's en projecten.
Bij het Waterschapstalent krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt een vliegende start van je carrière, met uitstekende voorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:
- Aantrekkelijk startsalaris van € 3.349,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 32 uur).
- Keuzebudget (IKB, 21%) van maar liefst € 703,- per maand – jij kiest hoe je dit inzet.
- Thuiswerkbudget van € 1.000,- om je werkplek in te richten, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
- 128 uur aan wettelijke verlofuren en 6,4 bovenwettelijk. Meer verlof kan worden gekocht met IKB!
- Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd.
- Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties.
- Moderne werkfaciliteiten: je krijgt een smartphone, laptop en de flexibiliteit om je werktijden en werkplek in overleg zelf in te delen.
Het kan bij HHNK
Wil jij jouw talenten inzetten voor een veilig en duurzaam Nederland? Solliciteer vóór 15 december 2025. Uiterlijk in de week van 5 januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 14 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.
Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.
Heb je vragen over de procedure, mail dan naar recruitment@hhnk.nl of bel: 072-5828787
