Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier Bedrijfsvoering
< Terug naar lijst

€ 6.755 - € 9.629 bruto per maand (Schaal 15) + 21% IKB

Afdelingsmanager Financiën, Control en Belastingen (FCB)

Solliciteren

Als afdelingsmanager FCB zorg je dat Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) financieel en organisatorisch klaar is voor de toekomst. Grote investeringsvraagstukken rond waterkwaliteit en waterveiligheid – mede gedreven door klimaatverandering en duurzaamheid – vragen om scherpe keuzes en visie. Jij bent degene die koers zet, verbindt en richting geeft. 

 

Jouw rol 

Je bent inhoudelijk, organisatorisch en financieel eindverantwoordelijk voor de afdeling Financiën, Control en Belastingen (FCB), bestaande uit drie clusters: (waterschaps) Belastingen, Financiële Administratie en Financieel & Business Advies. Je geeft direct leiding aan drie clustermanagers en indirect aan circa 90 collega’s. Samen vertaal je de organisatiedoelstellingen naar een duidelijke koers, met heldere doelen en ruimte voor eigenaarschap. 

Jouw verantwoordelijkheid 

  • Je bent verantwoordelijk voor cruciale bedrijfsprocessen, waaronder meerjarenperspectief, begroting, concernrapportage, jaarrekening, het betaalproces en het opleggen en innen van ruim €350 miljoen waterschapsbelastingen. 
  • Je bewaakt de balans tussen oplossingsgerichtheid en rechtmatigheid en stimuleert je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. 
  • Je adviseert de directie en portefeuillehouders en zorgt dat zij altijd goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen. 
  • Je hebt visie op thema’s als financiële voorspelbaarheid, rechtmatigheidsverantwoording, het Three Lines-model, informatieveiligheid, privacy en datagovernance. 
  • Je geeft richting aan belangrijke vernieuwingen zoals de vereenvoudiging van de P&C-cyclus, het digitaal doorontwikkelen van de financiële administratie en de waterschapsbelastingen. 

Samenwerken en ontwikkelen 

Als lid van het MT Bedrijfsvoering en het Managementberaad draag je actief bij aan de strategie en organisatieontwikkeling van HHNK. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief, een stevige sparringpartner en weet met verschillende leiderschapsstijlen de juiste snaar te raken. 

Met jouw visie, daadkracht en verbindende kracht leid je de afdeling FCB door een veranderende wereld – en bouw je mee aan een toekomstbestendig waterschap. 

 

 

Je bent een resultaatgerichte, ontwikkelingsgerichte en verbindende leider die een inclusief werkklimaat creëert waarin medewerkers zich veilig voelen en het beste van zichzelf kunnen laten zien. Je begrijpt hoe veranderprocessen werken, hebt een brede blik naar buiten en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen voor de organisatie. Met jouw leiderschap en empathisch vermogen motiveer en inspireer je anderen. Je stáát voor je afdeling, faciliteert je medewerkers om hun werk nog beter te doen en kiest bewust voor lange termijn-oplossingen boven korte termijn-successen. Als boegbeeld van de afdeling geef je ruimte en vertrouwen, waarbij niet jouw resultaat telt, maar dat van HHNK en je afdeling. 

Dit neem je mee: 

  • Een afgeronde academische opleiding 
  • Aantoonbare financiële kennis 
  • Politiek-bestuurlijke ervaring 
  • Ruime ervaring als leidinggevende van andere leidinggevenden 
  • Procesgericht werken 

Jouw kracht zit in: 

  • Samenwerkende kwaliteiten waarmee je makkelijk verbinding legt op alle niveaus. Daarbij kan je goed luisteren, doorvragen en reflecteren. 
  • Capaciteiten om op strategisch niveau te werken waarbij je een goed gevoel hebt voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en je omgeving; 
  • Leidinggevende vaardigheden; je geeft richting aan de afdeling waarbij je eigenaarschap toont, duidelijke kaders stelt en focus houdt op het resultaat; 
  • Integriteit en betrouwbaarheid; je handelt volgens een moreel ethische kompas, doet wat je zegt en zegt wat je doet. 

 

  • Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. 
  • Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, Delen wel!
  • Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
  • Sluitingsdatum 14 september 2025. 
Vacature delen op:
Vacaturetype / functietype:
Contract
Bedrijfspagina:
http://www.hhnk.nl
Terug naar boven