Bij HHNK werken we dagelijks aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals waterbeheer, klimaatadaptatie en duurzaamheid. Vraagstukken bij HHNK zijn steeds complexer en door de grote schaarste in de fysieke ruimte wordt steeds meer gevraagd. Bij HHNK willen we dat het belang van veilig, schoon en voldoende water voor 1,2 miljoen inwoners goed over het voetlicht komt. Bij HHNK zijn we daarom dit jaar gestart met een nieuw Public Affairs Team. Zo werken we aan de strategische belangenbehartiging van HHNK en spelen we in op politiek-maatschappelijke ontwikkelingen.
Als medior adviseur public affairs werk je aan het verbinden van onze organisatie met de buitenwereld. Je maakt deel uit van het Public Affairs Team en helpt bij het verwoorden en overbrengen van onze standpunten bij relevante stakeholders zoals de politiek, overheden, belangenorganisaties en maatschappelijke partners.
- Het ondersteunen van bestuurders en collega’s bij gesprekken met politici en het voorbereiden van inhoudelijke bijdragen.
- Het volgen van politieke ontwikkelingen op lokaal, regionaal én landelijk niveau en die vertalen naar kansen voor HHNK.
- Zorgdragen voor de tweewekelijkse PA-nieuwsbrief voor de organisatie.
- Het organiseren van werkbezoeken en netwerkbijeenkomsten voor politieke vertegenwoordigers en externe stakeholders op landelijk niveau. Je hebt hierbij een coördinerende taak.
- Het dagelijks bestuur adviseren over externe uitnodigingen en hen ondersteunen bij de voorbereiding.
Je hebt een goede politieke antenne en je weet wat er speelt in de politiek-bestuurlijke wereld. Je hebt een scherpe pen, werkt gestructureerd en je steekt graag je handen uit je mouwen. Verder is het belangrijk dat je:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit combineert met een stevige houding.
- Ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving (dit is een pré).
- Snel complexe informatie tot je kunt nemen en overzicht houdt.
- Abstracte vraagstukken kan vertalen naar praktische adviezen.
- Moeiteloos kan schakelen tussen dossiers en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden.
- Beschikt over een ‘hands-on’ mentaliteit, ook buiten reguliere werktijden wanneer nodig.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
- Een screening en/of assessment .
- Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Sluitingsdatum: 29-6-2025
