Binnen de afdeling waterketen werk je samen met een betrokken team van ongeveer 50 collega's in het cluster assetmanagement. Deze afdeling heeft een belangrijke taak: zorgen voor het transporteren en zuiveren van afvalwater, en het verwerken van slib. Bij het cluster Assetmanagement ben je direct betrokken bij het onderhoud en de instandhouding van onze rioolwaterzuiveringen, rioolgemalen en persleidingen. Samen met het tactische team, team werktuigbouw en team elektrotechniek werk je aan innovatieve en duurzame oplossingen die essentieel zijn voor onze installaties.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van een visie op onderhoudsmanagement, met focus op continue verbetering van het onderhoudsproces voor rioolwaterzuiveringsinstallaties, rioolgemalen en persleidingen.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar tactische en operationele beheer- en onderhoudsactiviteiten.
- Uitvoeren en bijstellen van FMECA analyses voor risico gestuurd en vertalen naar meerjarige onderhoudsplannen en verwerken in het onderhoudsbeheersysteem.
- Analyseren van interne en externe knelpunten in beheer en onderhoud, het vinden van praktische oplossingen en het doorvoeren van verbeteringen.
- Uitvoeren van berekeningen van levensduurkosten (life cycle costs).
- Fungeren als functioneel beheerder van het onderhoudsbeheersysteem.
Je hebt een stevige basis en bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding richting werktuigbouw of technische bedrijfskunde en bent goed thuis in maintenance engineering, bijvoorbeeld met kennis van onderhoudskunde, onderhoudstechnologie en onderhoudsmanagement. De FMECA-methodiek en ISO5500 zijn voor jou geen onbekende termen, maar waardevolle tools om onderhoud efficiënt en risicobewust in te richten.
Of je nu zelfstandig of in teamverband werkt, jij neemt het initiatief en zet je in voor constante verbetering. Dankzij jouw kritische blik en proactieve houding, draag je actief bij aan een efficiënt en toekomstbestendig onderhoudsproces.
- Initiatief nemen: Je vervult een actieve, initiërende rol.
- Ondernemersgeest: Je hebt een frisse, nieuwsgierige blik en durft nieuwe dingen uit te proberen.
- Probleemoplossend vermogen: Je analyseert problemen grondig en komt met creatieve, verbeteringsgerichte oplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contact op verschillende niveaus en in diverse omgevingen.
- Werkplezier in samenwerking: Je werkt graag samen en hebt een flexibele instelling.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
- Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Sluitingsdatum: 11 december 2024
